En tu búsqueda de trabajo- Haz lo opuesto!

Los buscadores de empleo pueden ser muy pasivos: publicar currículums en las juntas de trabajo en lugar de buscarlos frecuentemente; dejar que los reclutadores ineptos se pongan en contacto con ellos en lugar de encontrar reclutadores que hagan que las cosas sucedan; ser demasiado optimista acerca de una perspectiva de trabajo, diciendo: También podría comprobarlo, ¿por qué no? y luego diciendo «Lo sabía. ¿Por qué me molesté?» preguntándose por qué pasa tanto tiempo con tan pocos resultados.

Casi todos los candidatos pueden ser dos veces más proactivos que actualmente. En lugar de esperar a que las aberturas te encuentren, debes buscar aberturas.

Encontrar el trabajo perfecto se trata de una elección: la opción de solicitar, o no, la opción de aceptar una entrevista, o no, la opción de regresar por un segundo cuando te invitan a hacerlo, o no. No se trata tanto de aceptar una oferta como de no hacerlo, porque para cuando llegues a esa etapa, si has estado haciendo tu tarea, debes saber si quieres estar tan lejos en el juego. Si no lo haces, deberías haber recortado antes.

Encontrar su trabajo perfecto no se trata de poner más huevos en su canasta a medida que continúa su búsqueda, se trata de sacarlos de su canasta.

Por eso hablo tan a menudo sobre la importancia de saber quién eres y qué quieres. Debe saber qué lo motiva, qué factores está firme y cuáles comprometerá. Por ejemplo, ¿funciona mejor en un entorno grande o pequeño? Corporativo o sin fines de lucro? ¿Enfocado en el equipo o auto motivado? Para ello, examine sus trabajos anteriores: lo que le gustó y no le gustó, lo que funcionó o no, y por qué.

No puedes ir a buscar si no sabes lo que estás buscando. No solo eso, sino que esperarás a que te llegue. Puedes estar diciendo: ¡Espera! ¡Me contacté con algunos reclutadores! y «hice algunas redes!» o «¡He contestado anuncios!» Pero eso no es suficiente, y mientras es más difícil cuando está empleado, cuando está desempleado no tiene más que tiempo. Y encontrar un trabajo puede ser un trabajo de tiempo completo.

Una vez que sepa lo que está buscando, comience a colocar los huevos en su canasta. Combine las juntas de empleo, busque empresas de búsqueda que se especialicen en su disciplina, contacte y elija algunos reclutadores, establezca contactos con sus compañeros de trabajos anteriores, contacte a empleadores en empresas del área que parezcan atractivas: preséntese, pida consejo, vea Tienen sugerencias o conexiones.

Encuentra oportunidades de las que no habría sabido si hubiera esperado a que todo lo encontrara. Te energizas en lugar de desanimarte. Y a medida que aprende más sobre la personalidad de cada empresa, el estilo de gestión de cada autoridad de contratación, la descripción de cada trabajo, tomas la decisión de dejar el huevo en la canasta o de sacarlo. Pero el punto es que, si no encaja, está tomando la decisión de eliminarlo, en lugar de que la empresa tome la decisión por usted.

Obviamente, si aparece algo que se adapta a tu perfil, síguelo. Pero mi punto es que tener muchas oportunidades entre las cuales elegir no es algo maravilloso si pocas de ellas son viables. Así que no esperes para ver cuál de esas cosas dudosas se presentan. Tíralos sobre tu hombro y consigue después de encontrar lo que quieres.

El cambio es un anatema para la mayoría de las personas. Es aterrador e incómodo. Cuando está buscando trabajo de forma pasiva, especialmente si piensa que es proactivo, no tiene que pensar en qué hacer si toma la decisión equivocada, si no le gusta el nuevo trabajo, en qué pasa si descontento con su nueva compañía, y «¡Oh, extraño ese trabajo que tenía hace cinco años! ¡Desearía no haber renunciado!»

Pero de hecho, eso es una falacia. Lo único que tiene ser pasivo acerca de la búsqueda de empleo es asegurarse de que sus temores se actualicen. Para evitar que esos miedos se hagan realidad, necesitas salir y hacer que suceda. El proceso puede dar miedo, pero el resultado es un alivio. Y el resultado es mucho más largo que el proceso.

Así que en lugar de ser pasivo, sé proactivo y agresivo. En lugar de arrojar huevos a su canasta, sepa lo que quiere para poder tirarlos. En lugar de volverse inerte porque tiene miedo de los posibles resultados, elimínelos al pensar en formas de descubrir oportunidades ocultas para obtener el resultado que desea.

La persona que controla el proceso eres tú. La persona responsable de encontrar tu trabajo perfecto eres tú. La persona que debe vivir con el resultado eres tú. Así que es tu elección: ¿quieres hacerlo de forma pasiva? ¿O quieres hacer lo contrario?

 

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